8 acciones para RH en prever la rotación laboral

8 acciones para RH en prever la rotación laboral

% En 2018 se estima que la rotación voluntaria aumentó un 14 %. Comportamiento de renuncias voluntarias intergeneracionales: Millennials 51% 51% Generación X 25% 25% Baby Boomers 19% 19% Generación Z 4% 4% Tradicionalistas 2% 2% Qué pueden hacer los empleadores al...