Los 7 valores intergeneracionales
Hay siete principios que son más importantes para los trabajadores de cualquier edad: Sentirse respetado. Ser escuchado. Tener oportunidades para ser mentor. Ser tomado en cuenta como parte de la organización. Recibir comunicación efectiva. Recibir comentarios...Los 5 empleos que ofrece el programa de “Empleo Joven” de AMLO.
Se detallan cuales son y las características de los empleos que se están contemplado en dicho programa, los cuales son el aprendiz de oficio, sembrador de árboles, trabajos profesionales relacionados con el campo, pavimentación de calles, en el ejército y con la policía.
Cómo son las generaciones laborales que están conviviendo hoy en las oficinas
Se definen las características de cada una de las generación que actualmente están interrelacionadas, siendo la tradicionalista, Baby Boomers, “X”, Millennials (Y), además la “Z”.
4 mitos sobre la gestión de distintas generaciones laborales
Se plantean mitos sobre las generaciones laborales, los cuales son que el trabajador joven desempeña mejor su labor, representa un costo mayor tener baby boomers, que se está dando prioridades con base a la edad y las personas adultas aceptan otro tipo de trabajos para no jubilarse.
Las 5 carreras del futuro
Las carreras del futuro son las siguientes: Expertos en IA, ciberseguridad, analistas de datos, carrera aeroespacial y controlador de tráfico aéreo.